Portraits et métiers - Infographiste

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Travaillant dans une agence qui va mal, pensant s’installer à son compte, Christiane est volontaire pour un licenciement économique qui s’avère pourtant déstabilisant : « Ça m’a fait réaliser la difficulté de retrouver du boulot, alors que je n’avais jamais eu ce problème. » Un ancien employeur lui propose un poste à responsabilité, « mais rapidement ça se passe mal : aucune liberté, grosse pression, de plus en plus de contrôles, ambiance hypertendue… Puis il annonce une cessation d’activité “pour raisons de santé”, et s’absente un an ! » Les salariés refusent la fermeture, font tourner la boîte jusqu’à l’arrivée d’un repreneur, mais le climat ne s’améliore pas du jour au lendemain. « J’ai commencé à avoir mal à l’épaule, et j’ai été en arrêt un an. J’ai mis du temps à faire le lien entre tension morale et problème physique. » C’est un trouble musculo-squelettique, qu’elle déclare en maladie professionnelle : accord du médecin-conseil de la Sécu, « refus par un autre que je n’ai jamais vu ». Christiane fait appel, l’expert valide la première décision, mais le niveau administratif régional l’annule car sa profession n’est pas répertoriée “à risques” et provoquant ce type de pathologie… Au total, une année parsemée de sentiments de doute (« si mon boulot ne convient jamais, c’est que je ne sais pas faire ? », « est-ce qu’on me harcèle ou est-ce que ça vient de moi ? »), puis de culpabilité – « mes collègues se tapent mon boulot ». Elle fait de nouveau appel, se préparant s’il le faut à aller devant le tribunal du contentieux des incapacités, à la direction régionale des Affaires Sanitaires et Sociales…

G.D. & D.C.


Date de création : 13/06/2008 @ 14:15
Dernière modification : 13/06/2008 @ 14:20
Catégorie : Portraits et métiers
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